#LEARNatKrungsriConsumer ที่ กรุงศรี คอนซูมเมอร์ มีการวางแผนการเรียนรู้และพัฒนาอย่างเป็นระบบ จากการศึกษาสำรวจความต้องการในการเรียนรู้ของคนในองค์กรหรือที่คุ้นชินกันว่า Training Need Survey และจากการวิเคราะห์ แผนพัฒนารายบุคคล (Individual Development Plan) ทำให้พนักงานมีทักษะ ความรู้ที่จำเป็นในการทำงาน ให้ทันต่อการเปลี่ยนแปลงที่รวดเร็วในโลกดิจิทัล ไม่ว่าจะเป็นพัฒนาทักษะพื้นฐานไปจนถึงทักษะความเป็นผู้นำ ช่วยให้พนักงานพัฒนาทักษะได้ตรงตามความต้องการ และสามารถนำความรู้ไปต่อยอดในการทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ ไปดูตัวอย่างหลักสูตรยอดฮิตที่เรามีกัน  

Enhance your pitch with storytelling : ฝึกทักษะการเล่าเรื่องแบบมือโปร เพิ่มความมั่นใจ ให้การพรีเซนต์งานน่าติดตามและโดนใจ  

Data visualization with Power BI : อัปสกิลการวิเคราะห์ข้อมูล ปรับข้อมูลที่ซับซ้อนให้เข้าใจง่ายด้วย

Power BI   Generative AI for super productivity : เพิ่มประสิทธิภาพการทำงานด้วย AI และค้นพบเทคนิคใหม่ๆ ที่ช่วยให้ทำงานได้ไวและเวิร์กยิ่งกว่าเดิม   

Nurture psychological well being through self-healing skill : บาลานซ์สุขภาพจิตให้แข็งแรง เรียนรู้วิธีสร้างสมดุลในชีวิตการทำงาน และฟื้นฟูจิตใจ  

Microsoft Excel advanced pivot dashboard : เจาะลึกการใช้ Excel อย่างมืออาชีพ เปลี่ยนการทำงานกับข้อมูลให้สนุกและเป็นเรื่องง่าย  

Strategic foresight for future success : การคาดการณ์อนาคตเชิงกลยุทธ์  

นอกจากเนื้อหาของหลักสูตรที่ดีแล้ว สิ่งที่สำคัญไม่แพ้กันคือ การออกแบบรูปแบบการเรียนรู้ให้เหมาะกับเนื้อหา สไตล์การเรียนรู้ของพนักงาน มีหลายหลายรูปแบบ อาทิ ออนไลน์ แบบ classroom ที่มีการทำ workshop และแบบ virtual classroom ที่เชิญผู้เชี่ยวชาญมาพูดคุยใน inspiring forum ให้เรียนรู้ผ่านประสบการณ์ ฟังเรื่องราวที่สร้างแรงบันดาลใจจากผู้นำ และผู้เชี่ยวชาญในหลากหลายวงการ ช่วยเปิดมุมมองใหม่ๆ และสร้างแรงจูงใจในการพัฒนาตัวเอง เพื่ออัปสกิลให้ทันโลกยุคใหม่ที่ได้ทั้งความรู้ ความสนุก และยังเป็นโอกาสที่ดีในการแลกเปลี่ยนไอเดียกับเพื่อนร่วมงานจากต่างแผนกด้วย  

มาสนุกกับการเรียนรู้ไปด้วยกัน คลิกลิงก์เพื่อดูตำแหน่งงาน ที่นี่ เลย

DON’T BE THE PLAYER, BE THE GAME CHANGER 

#BETHEGAMECHANGER #VRRealPlayer #พลิกมุมใหม่ชีวิตไปได้ไกลกว่า #FLIPITBEIT #KrungsriConsumer #กรุงศรีคอนซูมเมอร์